Close

Centrele de Evaluare si certificare a competentelor profesionale din Romania  sunt  autorizate de Autoritatea Nationala pentru Calificari (ANC)

Sistemul de evaluare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale,
desfasura procese de evaluarea si certificare a competentelor profesionale in vederea formarii si calificarii fortei de munca atat in  Romania cat si UE.

Asociatia noastra isi doreste sa devina Centru de evaluare si certificare competente profesionale pentru derularea proceselor de evaluare in urmatoarele calificari:

  • ┬áInfirmiera
  • Ingrijitoare batrani la domiciliu
  • Manichiurist-pedichiurist
  • ┬áCoafor

Centrele de evaluare se adreseaza persoanelor care au cunostinte teoretice si deprinderi practice necesare desfasurarii unei activitati (calificari), dar nu au dovada acestui fapt (certificat de absolvire, certificat de calificare, certificat de competente).

Pentru a veni in sprijinul dumneavoastra, Asociatia Vindeca-ti viata Bucuresti si-a propus sa devina Centru de Evaluare si Certificare competente profesionale autorizat de ANC. Dupa autorizarea centrului ne dorim sa ne autorizam si in alte domenii de activitate.

Avantajele serviciilor de evaluare si certificare competente profesionale sunt:

  • Evaluarea si certificarea competentelor profesionale se preteaza persoanelor care au experienta┬á┬áintr-un domeniu si nu au certificate de calificare
  • Evaluarea competentelor profesionale este un proces rapid si eficient
  • Evaluarea competentelor profesionale NU necesita participarea la un curs de formare.
  • Certificatul de competente profesionale respecta regimul actelor de studii din Romania si este recunoscut atat national cat si in statele Uniunii Europene.
  • Economie de timp si costuri fata de cursurile de formare profesionala.
  • Serviciile de evaluare si certificare sunt oferite de specialist acreditati de Autoritatea Nationala pentru Calificari.
  • Derularea proceselor de evaluare in conditii reale de munca se pot organiza oriunde in Romania.
  • Certificatul de competente profesionale este echivalentul certificatului de calificare.

├Ändrumar┬ápentru evaluarea competen┼úelor profesionale┬áAutoritatea Na┼úional─â pentru Calific─âri┬á( ANC fost─â CNFPA) este autoritatea na┼úional─â care coordoneaz─â ┼či controleaz─â activitatea de evaluare ┼či certificare a competen┼úelor profesionale ob┼úinute pe alte c─âi dec├ót cele formale. Evaluarea ┼či certificarea competen┼úelor profesionale se face pe baza unui standard ocupa┼úional ┼či ofer─â garan┼úia c─â persoana certificat─â a demonstrat c─â are cuno┼čtin┼úele ┼či deprinderile necesare efectu─ârii activit─â┼úilor descrise ├«n acel standard.

  • ┬á A fi competent ├«nseamn─â:

    ÔÇô a aplica cuno┼čtin┼úe de specialitate
    ÔÇô a folosi deprinderi specifice
    ÔÇô a analiza ┼či a lua decizii
    ÔÇô a fi creativ
    ÔÇô a lucra cu al┼úii ca membru al unei echipe
    ÔÇô a comunica eficient folosind corect termeni tehnici de specialitate
    ÔÇô a te adapta la mediul de munc─â specific
    ÔÇô a face fa┼ú─â situa┼úiilor neprev─âzute

  • ┬á Metodele de evaluare┬áutilizate eviden┼úiaz─â:
    ÔÇô Cuno┼čtin┼úe ┼či deprinderi dovedite de c─âtre candidat
    ÔÇô Capacitatea de ├«n┼úelegere ┼či de alegere dintre alternative
    ÔÇô Atitudinea candidatului fa┼ú─â de anumite situa┼úii de munc─â
    ÔÇô Capacitatea de adaptare la mediul de munc─â ├«n vederea ob┼úinerii rezultatelor a┼čteptate
    ÔÇô Capacitatea de a ac┼úiona ├«n situa┼úii neprev─âzute

    ┬á Colectarea┬ádovezilor de competen┼ú─â ale candida┼úilor inclu┼či ├«n procedura de evaluare are loc prin intermediul urm─âtoarelor metode de evaluare:

    ÔÇô autoevaluarea┬á

    ÔÇô portofoliul de certific─âri ┼či lucr─âri anterioare┬á

    ÔÇô interviul┬á

    ÔÇô observarea direct─â

    ÔÇô simularea sau demonstra┼úia structurat─â

    ÔÇô testul scris

    ÔÇô proiectul

    Evaluatorul de competen┼úe profesionale┬á este un specialist cu experien┼ú─â de munc─â recent─â ┼či demonstrat─â ├«n practicarea ocupa┼úiei. Evaluatorul este certificat ca atare de Consiliul Na┼úional al Form─ârii Profesionale a Adul┼úilor, pe baza standardului ocupa┼úional ÔÇ×Evaluator de competen┼úe profesionaleÔÇŁ.
    Evaluatorul are, în procesul evaluării profesionale, următoarele responsabilităţi:
    ÔÇô Clarific─â pentru candidat con┼úinutul standardului ocupa┼úional ┼či etapele procesului de evaluare
    ÔÇô ├Äl asist─â pe candidat ├«n efectuarea autoevalu─ârii ┼či, legat de aceasta, ├«n identificarea competen┼úelor pentru care solicit─â evaluarea
    ÔÇô Colaboreaz─â cu candidatul pentru planificarea etapelor evalu─ârii
    ÔÇô Efectueaz─â evaluarea, judec─â dovezile de competen┼ú─â prezentate de candidat, ├«n raport de cerin┼úele standardului ocupa┼úional
    ÔÇô Identific─â necesarul suplimentar de preg─âtire ┼či studiu de care are nevoie candidatul atunci c├ónd decizia pentru unele unit─â┼úi de competen┼ú─â este ÔÇ×├«nc─â nu competentÔÇŁ.
    ÔÇô ├Änregistreaz─â ┼či raporteaz─â rezultatele evalu─ârii

    Etapele procesului de evaluare 
    Etapele procesului de evaluare sunt:

    I. Înscrierea candidatului pentru evaluarea competenţelor

    II. Asistarea candidatului pentru realizarea autoevaluării 

    III. Stabilirea unităţilor de competenţă pentru care candidatul solicită evaluarea

    IV. Planificarea ┼či organizarea procesului de evaluare

    V. Culegerea dovezilor de competenţă

    VI. Analizarea dovezilor ┼či luarea deciziei privind competen┼úa

    VII. ├Änregistrarea ┼či raportarea rezultatelor evalu─ârii

    VIII. Eliberarea certificatului de competenţă

Trimite și prietenilor
Call Now Button
Deprecated: get_currentuserinfo este învechită din versiunea 4.5.0! Folosește wp_get_current_user() în loc. in /home/vindlhit/terapiialternative.ro/wp-includes/functions.php on line 4859